4月22日下午，名校建设办公室在一楼会议室组织召开了名校建设工作调度会，各系部负责人、各专业项目负责人、综合职能组组长及名校办全体人员参加了会议。会上，各专业项目负责人及综合职能组组长对本部门3-4月份名校建设工作进展情况及存在问题进行了汇报。现将基本情况汇总如下：
一、工作进展情况
从各位负责人汇报情况来看，各个专业名校建设工作已经全面启动，能够按照本部门建设方案、建设任务书及任务分配表的计划、要求有条不紊的开展各项工作。
1．动员布署
各部门都召开了名校建设专题会议，认真学习上级名校建设文件及学院相关规章制度，重点强调了名校建设的意义，基本做到了全员重视名校建设、全员参与名校建设的局面。
2．任务落实
各部门都在原来建设任务书的基础上将建设工作任务进一步细化，制定了详细的建设任务分解表，并与子项目负责人签订了责任书，各项建设任务都有落实，职责明确。
3．建设动态
自从名校建设工作启动以来，各专业积极开展各项建设工作。
体制机制方面：各专业都成立了专业名校建设专门机构，配备了专门负责人员，并着手制定校企合作理事会章程、拟定理事会会员等，部分专业已经开始筹备召开校企合作理事会会议。
人才培养模式改革：本月，各专业到省内外国家示范、骨干院校10余所调研学习，参与调研学习教师达70余人次，调研企业30余家，为人才模式改革及课程体系构建奠定基础。
教学团队建设：各专业都已经制定了详细的师资培训计划，有6名教师外出参加专业培训及研讨会，有多名教师在企业挂职锻炼。
课程建设：各专业在课程建设方面与省级精品课程申报工作相结合，积极开展课程网站建设、教学视频录制以及教材编写工作，已编写完成教材3部。
实验实训条件建设：各专业校内实验实训室建设已经通过了学院论证工作，正在有序完成设备购置、实验室搬迁、改造等相关工作。
社会服务方面：据统计，现在各专业开展技能鉴定培训152人次，组织职业资格鉴定考试1项，成立了3个技术中心，与企业合作技术项目“法兰环缝焊接机床”即将完成。
专业文化建设：各专业根据自己专业实际情况制定的详细的专业建设方案，有的专业还利用订单班把企业文化引入学校。
4. 网站建设
各系部都能够按照名校办的统一要求，及时、保质保量的把本专业建设动态、建设成果发布到学院名校建设专题网站上，上传新闻信息达200余条。
二、存在问题及困难
1．兼职教师资源较为短缺。受课时费用、学院位置等因素影响，企业人员到校授课积极性不高，兼职教师很难真正到校授课，承担专业课总课时比例达到40%-50%有一定的困难。
2．与人才培养模式改革相配套的相关政策亟待完善。有系部提出，在与企业实施深度校企融合过程中，校外学生的学习组织管理、校外住宿、阶段性排课以及学生安全问题等方面还需要学院方面提供政策方面的指导与支持。
3．系部名校建设人员不足。多数专业提出现在教师课时较多，外出调研学习和平时授课相冲突，调课难度大。系部人员较少，没有专门负责名校建设工作人员，为支持名校建设工作，本年度的新机制人员招聘是否可以提前。
4．课程网站服务购置较为零散。有系部提出，在课程建设方面，各专业单独联系网络公司，价格高，维护不方便，建议学院统一采购。
5．社会服务起点较低，困难较大。各系提出社会服务收入管理办法是否可以调整，减少学院管理费用。个别系部反应社会服务收入和社会培训人次数量较大。
总之，学院名校建设四月份的工作取得了阶段性进展：健全了组织机构，各项任务分解明确，教学改革、课程建设、教学团队等软件建设工作已全面启动，校内外实训基地等硬件建设也在稳步推进，校企合作单位支持名校建设的力度不断加大。同时，名校建设也存在一些亟待解决的问题，名校办将本次调度会上各项目组提出的问题及困难汇总，提报学院名校建设领导小组研究，并将研究结果及时反馈各建设专业，确保名校项目建设各项任务能够按时、高质量完成。